Мажилис парламента Казахстана одобрил в первом чтении проект поправок в Трудовой кодекс и Кодекс о здоровье народа и системе здравоохранения.
Они предусматривают запрет на заключение с физическим лицом договора ГПХ при наличии хотя бы одного признака трудовой деятельности. Данная норма направлена на защиту законных прав работников, поскольку в настоящее время многие сотрудники оформляются по ГПХ, что лишает их отпуска, больничных и социальных гарантий.
Работодателей, которые заключили с сотрудником договор ГПХ при наличии в нем признаков трудового договора, заставят перезаключать соглашение с работником.
В связи с этой нормой ожидается рост издержек бизнеса, прогнозирует председатель правления Ассоциации инвесторов Казахстана Рустам Журсунов. По его словам, одно только обязательное повышение отчислений на 3% по ОСМС делает трудовое соглашение дороже по сравнению с договором ГПХ. А если добавить оплачиваемые отпуска, больничные и компенсации при увольнении, компаниям придется перестраивать всю модель найма. Особенно тем, кто годами использовал ГПХ как более дешевую альтернативу.
Формально нагрузка на фонд оплаты труда распределена между работодателем и работником. Но на практике при заключении трудового договора оговаривается размер оклада, который сотрудник получит "на руки". Все обязательные налоги и платежи рассматриваются как бремя работодателя, который их администрирует и уплачивает. При этом используются разные формулы расчета облагаемой базы для каждого налога и платежа.
По мнению председателя правления Ассоциации инвесторов Казахстана Рустама Журсунова необходимо объединить все налоги и платежи в единый.
Работодатель будет формировать единый платежный документ по уплате всех налогов и платежей с фонда оплаты труда с приложением списка работников с ИИН и общей суммой. Единый платеж будет перечисляться в госкорпорацию "Правительство для граждан" и затем по ИИН сотрудников распределяться в местные бюджеты и внебюджетные фонды по процентным долям по аналогии с ЕСП или единым платежом, который действует в настоящее время только для отдельных категорий налогоплательщиков.